Les missions du poste


Participer à la coordination des équipes d'animation en lien direct avec le référent restauration :

Accompagner les animateurs dans leurs projets d'animation, ainsi qu'en cas de difficultés avec les enfants.

Faire remonter les besoins des animateurs en terme de matériel et d'accompagnement et vérifier les stocks.

Créer le planning de répartition des activités.

Veiller au respect du projet d'animation et s'assurer du bon déroulement de la pause.

Vérifier que l'enfant soit bien au centre des préoccupations de l'équipe (bien-être).

Etre amené(e) à prendre des mesure urgentes en cas de besoin (absence de coordinateur).

Participer aux réunions trimestrielles qui permettent de faire le point sur l'organisation et le fonctionnement de la structure

Relever les chiffres afin d'établir les statistiques concernant les effectifs du midi dans les salles.

Accueillir les enfants, les accompagner sur les temps d'accueils périscolaire du matin, de la pause méridienne et du soir

Conditions de recrutement

cadre d'emploi des adjoints territoriaux d'animation- catégorie C - recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de CDD renouvelable)

prime métier IFSE

Amicale du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, équipements ou l'achat groupé de produits locaux

Groupement du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tickets restaurants ainsi que des chèques vacances

Temps non complet annualisé

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074260820000262-animateur-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Avoir des connaissances en animation, voir une formation qualifiante ou l'expérience dans le secteur de l'animation

Maîtriser les gestes de premiers secours et règles d'hygiène et de sécurité

Sens de l'organisation, rigueur, respect des procédures et normes

Capacité à partager l'information et à rendre compte

Capacité d'anticipation, de réactivité.

Aptitude au dialogue (avec les enfants, l'équipe)

Capacité à travailler en équipe et développer un esprit d'équipe

Animer, motiver une équipe.

Compétences requises

  • Secourisme
  • Norme QHSE
  • Animation de la force commerciale
  • Management d'équipe
  • Réactivité
  • Sens de l’organisation
Postuler sur le site du recruteur

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