Les missions du poste


Au coeur d'un territoire d'exception, entre patrimoine, culture et tourisme de montagne, la Communauté de communes de Haute-Tarentaise recherche son futur Directeur du Pôle Tourisme & Culture. Véritable pilote stratégique, vous contribuerez au rayonnement de la destination en élaborant et en mettant en oeuvre des politiques ambitieuses de développement touristique, culturel et patrimonial. À la croisée des enjeux d'attractivité territoriale, d'innovation et de coopération institutionnelle, vous fédérerez les acteurs locaux, conduirez des projets structurants et accompagnerez la valorisation durable des richesses de la Haute-Tarentaise Vanoise.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o073260619001693-directeur-pOle-tourisme-culture?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché


Formation
- Diplôme niveau 7 : Master Direction de projets ou d'établissements culturels ou Master Médiation culturelle et ingénierie de projets ou Master Tourisme et valorisation des territoires ou expérience équivalente dans ces domaines

Savoirs socioprofessionnels :
- Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques (critères, indicateurs)
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques du spectacle vivant, du numérique et du cinéma
- Acteurs, dispositifs d'accompagnement, financement du développement culturel
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement touristique et territorial
- Connaissance des filières touristiques du territoire (actuelles et potentielles)
- Cadres décisionnel, administratif et financier de l'instruction des actions de la collectivité
- Cadre réglementaire et principes de la concertation publique
- Techniques et outils de marketing territorial
- Marché des prestataires et cabinets d'études

Savoir-être professionnels
- Capacité d'adaptation, d'anticipation, de planification
- Qualités relationnelles
- Sens de la négociation

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Capacité d’adaptation
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