Agent de Maintenance H/F - Village Montana

Dans notre établissement 4* niché au coeur d'un cadre alpin d'exception, nous offrons à nos clients une expérience chaleureuse, élégante et immersive. Chambres raffinées, espaces bien-être, restaurants variés : tout est pensé pour créer une parenthèse enchantée en montagne.Pour renforcer notre équipe technique, nous recherchons un(e) Agent(e) de Maintenance (H/F).

Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous serez chargé(e) de :

- Assurer l'entretien, le dépannage et les réparations des installations de l'hôtel et de la résidence
- Vérifier régulièrement les équipements : éclairage, tableaux électriques, prises, disjoncteurs
- Réaliser des travaux de petite maintenance générale (plomberie, menuiserie, peinture, etc.)
- Intervenir rapidement en cas de panne afin de garantir la continuité du service
- Participer au suivi des prestataires techniques et au contrôle de leurs interventions
- Appliquer et faire respecter les règles de sécurité pour les biens et les personnes
- Effectuer les contrôles sanitaires quotidiens
- Assurer des missions de dépannage de petit électroménager

Profil recherché

Formation en électricité : CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent
Habilitations électriques à jour (B1, B2, BR, H0V ou équivalent)
Expérience souhaitée en maintenance technique, idéalement en hôtellerie ou en ERP
Polyvalence et capacité à intervenir sur différents corps de métier
Rigueur, sens du service et autonomie
Bon relationnel et esprit d'équipe

Conditions

Poste nourri et logé
42 heures

Vous souhaitez vivre une saison d'été en montagne ? Envoyez-nous votre candidature !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Plomberie