Agent - Agente des Services Hospitaliers au Smr H/F - Les Hôpitaux du Mt Blanc
- CDD
- Les Hôpitaux du Mt Blanc
Les missions du poste
Le service SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) de Chamonix, recrute.
Vos missions d'agent de services hospitaliers seront :
- Assistance de l'aide-soignant : distribution et débarrassage des repas quotidiens,
- Assure le bionettoyage des chambres : entretien et désinfection des murs et sols, des toilettes et salles de bain
- Assure la gestion des stocks des produits d'entretien .
Vous n'avez pas d'expérience, vous serez accompagné par des formations
Les "+" aux Hôpitaux du Mt Blanc et pour ses salariés :
- un accompagnement dans leur montée en compétence
- une politique de temps de travail valorisant l'investissement des professionnels
- des campagnes d'intéressement social pour favoriser la qualité de vie au travail
- des investissements pour un environnement et des outils de travail modernes
- un plan de formation dynamique avec des promotions professionnelles financées chaque année
- création d'une conciergerie pour les professionnels de santé
- aide à l'accès au logement
- la mise en place d'activité bien-être
- des évènements réguliers pour reconnaitre le travail des professionnels
- un accès à la fonction publique facilité
- le déploiement d'une prime d'engagement collectif
- le développement de la formation par la simulation
-...
Possibilité contrat : stagiaire 6 mois puis possibilité de titularisation de la fonction publique hospitalière.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Utilisation de matériel de nettoyage,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage,Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.