Référent de Secteur H/F - Dani Sports
- CDD
- Dani Sports
Les missions du poste
Créé en 1998 le groupe savoyard de tarentaise Danisports est devenu un réseau indépendant de vente et de location d'articles de sports avec désormais plus de 110 magasins dans les stations de ski les plus prestigieuses de France.
Fidèles à nos valeurs depuis toujours, nous sommes passionnés, honnêtes et entreprenants.Si le milieu du sport vous intéresse, si vous voulez collaborer au développement d'un réseau de magasins de montagne jeune et dynamique, alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure Danisports.
Rejoignez un acteur majeur du sport en station !
Passionné(e) par le sport, la montagne et le management de terrain ? Vous aimez coordonner, accompagner les équipes et faire vivre une expérience client irréprochable ?
Nous recrutons des Référents-es de Secteur pour accompagner la performance de nos magasins sport (vente & location) en station.
Votre mission :
Véritable bras droit du Responsable de Secteur, vous jouez un rôle clé dans la gestion opérationnelle des magasins, l'animation des équipes et la qualité de l'expérience client, dans un environnement dynamique et saisonnier.
Vos responsabilités principales
Management & animation terrain
Accueillir les équipes à leur arrivée en station (logements, clés, états des lieux)
Accompagner, former et faire monter en compétences les responsables de magasins
Veiller à la ponctualité, à la présence et à la bonne intégration des heures travaillées
Être relais des valeurs, procédures et informations du Groupe
Identifier et remonter les situations sensibles (conflits, discipline.)
Pilotage opérationnel des magasins
Organiser et optimiser les plannings selon l'activité et l'affluence
Garantir la tenue des magasins et l'application des procédures (check-lists)
Assurer la mise en place des opérations commerciales
Veiller au respect des horaires d'ouverture et à la présentation des équipes
Participer aux réunions transverses
Stocks, matériel & logistique
Coordonner les transferts de matériel entre magasins selon les réservations
Encadrer les inventaires vente & location
Suivre les besoins de réassort et alerter en cas de surstock
Garantir la disponibilité et la bonne utilisation des produits
Caisse & sécurité
Contrôler l'application des procédures de caisse
Garantir la sécurité des flux financiers
Veiller au respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et de circulation
Polyvalence terrain
Assurer des remplacements en magasin si nécessaire
Votre profil :
Compétences techniques
Solide maîtrise des techniques de vente et de location en magasin sport
Bonne connaissance des produits, tendances et merchandising
Gestion des stocks, approvisionnement et outils de suivi
À l'aise avec les outils informatiques, logiciels de vente/location et planning
Un poste clé et responsabilisant au coeur de l'exploitation
Un environnement sport, montagne et saisonnier stimulant
Une forte dimension humaine et terrain
L'opportunité de développer vos compétences managériales dans un groupe structuré
Une aventure professionnelle où l'esprit d'équipe et la passion du sport font la différence
Prêt(e) à vivre une saison intense et enrichissante en station ?
Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui partage votre passion du sport et du service client.
Localisation : Tignes Val d'Isère OU les Arcs (merci de le préciser dans votre candidature)
Poste à pouvoir à partir de novembre 2026 !
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Compétences requises
- Service client
- Gestion des stocks
- Management d'équipe