Les missions du poste

LA HAUTE MAURIENNE : un cadre de vie, la montagne l'hiver et l'été, l'Italie à proximité !!!

CDD de Juin à Septembre avec possibilité de prolongation ! Possibilité d'aide au logement pour la durée du contrat !

Sous la responsabilité de la directrice de crèche :

- garantir un accueil dans les meilleures conditions possibles des enfants et de leur famille par des professionnels qualifiés.
- apporter à l'enfant accueilli la sécurité matérielle et affective, favoriser son bien-être et son éveil dans le cadre d'activités prenant en compte son rythme et sa culture familiale, avec le souci de respecter les besoins individuels et collectifs.
- répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils.
- contribuer, en lien avec d'autres partenaires, à une action de sensibilisation et de prévention : les enfants sont suivis régulièrement par le pédiatre, c'est pourquoi l'auxiliaire les pèse et les mesure mensuellement, et est vigilant(e) à tout signe qui pourrait nuire à leur santé.
- veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Conditions :

CDI - Temps plein ou temps partiel ( 80%)
Possibilité d'organiser le temps de travail sur 4 jours ou 4.5 jours semaine
Salaire selon expérience,
Primes de partage de la valeur

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous rejoignez une association engagée, attachée à la qualité d'accueil, au respect du rythme de l'enfant et au soutien à la parentalité, au sein d'un environnement favorisant la réflexion pédagogique et le travail avec une équipe pluridisciplinaire.

Vous aimez la montagne et Val Cenis est une station village familiale à taille humaine, avec un besoin réel de solutions d'accueil pour les jeunes enfants tout au long de l'année. Les commodités de vie y sont présentes tout au long de l'année ( cabinet médical, pharmacie, poste, banque, commerces de bouches, médiathèque, cinéma, associations sportives

La structure associative est supportée et financée par la collectivité de Val Cenis

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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