Educateur·rice Sportif Activites de Plein Air H/F - Sensations Vanoise

*** SAISON PRINTEMPS 2026 *** POSTE LOGE

Contrat de début MAI 2026 à fin JUIN 2026.

Vous évoluez dans une structure multi-activités nautiques, aquatiques et terrestre à sensations.

Vous ferez de l'encadrement dans les disciplines de Mountain'kart, Hydrospeed, Kayak et Paddle :

- être en possession d'une licence staps ou un BPJEPS APT, BEESAPT équivalence
- temps de travail : à la demande

Avantages en activités et logement

Temps de travail : 35h/ semaine, 1700€ net par mois
Pour postuler : envoyez votre candidature par mail ou appelez le **.**.**.**.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner des pratiquants lors d'événements sportifs et de compétitions,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Aider les pratiquants à situer leur niveau sportif et leur progression,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir un projet éducatif,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Location et location-bail d'articles de loisirs et de sport

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.