Valet - Femme de Chambre Saison Ete 2026 Non Logé H/F - les Gentiannettes

Valet / Femme de chambre (F/H) NON LOGE

L'ensemble de l'hôtel a été aménagé dans le respect des traditions des chalets savoyards. Les 32 chambres ont été entièrement rénovées.
Notre clientèle, à grande majorité francophone, revient régulièrement dans l'année.
Bien que la clientèle soit simple et généreuse, l'hôtel tient au maintien des standards de qualité 4 étoiles pour l'ensemble de ses équipes.

Contrat : à l'heure flexible entre 20h et 42h /semaine (non logé)
- Rémunération à partir de 15€ Brut / heure selon expérience.
- Travail essentiellement le matin et début d'après midi, horaires modulables.
- CDD : du 16 juin au 15 septembre 2026 (période obligatoire) avec possibilité prolongation sur intersaison et saison d'hiver 2027.

Avantages :
- Exercer dans un environnement de qualité.
- Un travail avec une équipe professionnelle.
- Du matériel et des produits professionnels choisi avec notre équipe.
- Une mutuelle d'entreprise.

Tâches principales :
- Remise en état des chambres à blanc et en recouche.
- Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil.
- Calandrage des linges.
- Nettoyage des parties communes.
- Mise en place du buffet pour le petit déjeuner.
Cette liste de mission reste non exhaustive.

Compétences requises :
- Mettre en oeuvre les protocoles sanitaires.
- Savoir travailler aussi bien en binôme qu'en autonomie.
- Être ponctuel(le)
- Avoir un sens accru de l'hygiène

*** Un accès direct au poste est possible aux personnes n'ayant pas encore d'expérience professionnelle ***

Experience: Débutant accepté

Compétences: Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.