Les missions du poste

Ascenso, marque du groupe Domino RH, se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Spécialisé dans les RH dans le milieu de la montagne/Outdoor/Tourisme, ASCENSO accompagne les décideurs de ce milieu dans toutes leurs missions de manager. Nous travaillons ainsi avec les stations de ski, les collectivités territoriales, les entreprises, syndicats et structures touristiques... Cabinet de Recrutement - Agence de Travail Temporaire - Organisme de formation - Conseil RHAu coeur des Alpes, Tignes s'impose comme l'une des destinations de montagne les plus emblématiques d'Europe. Station d'altitude reconnue pour son enneigement exceptionnel, son dynamisme touristique et sa capacité d'innovation, elle incarne un modèle en constante évolution, alliant performance, attractivité et engagement durable. Véritable lieu de vie à l'année, elle rassemble près de 2000 habitants permanents.
Dans ce contexte ambitieux, la SAGEST Tignes Développement, Société d'Économie Mixte dédiée au rayonnement du territoire, recrute son futur :
Directeur Général (H/F)
Tignes engage un tournant structurant avec la reprise de la gestion de son domaine de montagne par Altta. Cette évolution incarne l'ambition d'une destination innovante, résolument tournée vers l'avenir, et pleinement mobilisée pour répondre aux nombreux défis la montagne.
Dans cette nouvelle gouvernance, Tignes Développement voit son rôle de pilote de la destination consolidé autour d'un service d'un projet touristique efficient et responsable.
Dans un environnement exigeant, entre performance économique, et intérêt général, le Directeur Général devra incarner une vision, fédérer les acteurs et inscrire son action dans le projet de territoire. Il s'agit d'un rôle d'impact et de responsabilité, au coeur des enjeux de la montagne de demain. »
Olivier Duch - Président de Tignes Développement

Vos responsabilités couvrent :

la définition et la mise en oeuvre de la stratégie de développement,
le pilotage économique et financier,
la structuration et l'animation des équipes,
le déploiement d'une stratégie marketing ambitieuse,
le développement des relations institutionnelles et partenariales,
la gouvernance et la préparation des échéances structurantes, notamment la DSP 2028,
l'impulsion des transformations liées aux enjeux environnementaux et aux évolutions du tourisme.

Le profil recherché

De formation supérieure (commerce, management, ingénierie ou développement territorial), vous justifiez d'une expérience confirmée et avez une connaissance fine des environnements de montagne et en maîtrisez les enjeux économiques, touristiques et territoriaux.
Dirigeant expérimenté, vous conjuguez vision stratégique et capacité d'exécution, avec une forte culture du résultat et de l'intérêt général.
Leader reconnu, vous savez fédérer, structurer et faire grandir vos équipes, tout en instaurant une dynamique collective exigeante et engagée.
Votre intelligence relationnelle et votre implication auprès des acteurs socio-économiques du territoire vous permettent d'interagir avec des interlocuteurs variés (élus, partenaires institutionnels, acteurs économiques) et de construire des relations de confiance durables.
À l'aise dans des environnements complexes, vous maîtrisez les enjeux financiers, juridiques et de gouvernance.

Entrepreneur dans l'âme, agile et réactif, vous êtes capable d'impulser le changement, d'innover et de porter une vision ambitieuse au service du rayonnement de Tignes.

Votre engagement, votre leadership et votre capacité à incarner un projet feront de vous un acteur clé du développement du territoire.
Poste en CDI - Mandat social - Rémunération et avantages selon profil

Vous souhaitez participer au développement responsable d'une destination de renommée internationale, au coeur d'un territoire dynamique et en constante évolution ?

Conjuguer vision stratégique, performance économique, et intérêt général dans un environnement d'exception ? R
Si vous avez l'esprit bâtisseur, le goût du collectif et l'envie d'inscrire votre action dans la durée, merci de communiquer votre dossier de candidature (CV - LM - prétentions salariales) à notre cabinet conseil ASCENSO via le site internet www.ascenso-rh.com et retrouver notre offre complète sur notre site.

Compétences requises

  • Management d'équipe
  • Réactivité
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