Les missions du poste


Bonneval Émergence conditionne et commercialise depuis mars 2021 de l'eau minérale naturelle plate et gazeuse.

Cette eau jaillit naturellement au lieu-dit de Bonneval-les-bains, sur la commune de Bourg-Saint-Maurice (73). Connue depuis l'antiquité pour ses propriétés minérales, l'eau de Bonneval effectue un voyage d'environ 2000 ans au coeur des roches alpines.

Nous embouteillons l'eau dans notre usine à Séez (73), à 4km du lieu d'émergence.

Vous la retrouverez sous divers formats RPET (plastique à 100% en matière recyclée et recyclable), Verres, « Bag In Box » (BIB) et Aluminium.

Entreprise engagée, nous sommes entreprise à Mission !

Dans le cadre d'une forte croissance BONNEVAL EMERGENCE propose une nouvelle marque : Roche Claire, une eau de source faiblement minéralisée et pauvre en sodium idéale pour les bébés et toute la famille.

Et depuis peu, c'est la marque "Joséphine", eaux pétillantes aromatisées qui a fait son apparition.

Mission :

Accompagner la montée en performance industrielle, structurer les méthodes et soutenir la production dans un environnement agile et opérationnel

Pilotage et structuration des méthodes

- Structurer et formaliser les méthodes de production et de conditionnement
- Définir, déployer et faire vivre les standards de travail sur les lignes
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performances (TRS, rendement, taux de pertes, consommations)
- Être référent méthodes pour l'ensemble du site

Optimisation de la performance industrielle

- Analyser les performances des lignes d'embouteillage et de conditionnement
- Identifier les leviers d'amélioration (productivité, qualité, coûts, énergie, NEP)
- Piloter des plans d'actions d'amélioration continue avec les équipes terrain
- Réduire les arrêts, rebuts et non-qualités

Amélioration continue et Lean

- Déployer une démarche d'amélioration continue adaptée à une PME (Lean pragmatique)
- Animer des chantiers 5S, SMED, résolution de problèmes, Kaizen
- Accompagner les équipes dans le changement et la montée en compétences

Support opérationnel à la production

- Intervenir en support lors des démarrages de lignes, changements de formats et incidents complexes
- Proposer des améliorations ergonomiques et organisationnelles des postes
- Former et accompagner les chefs d'équipe et opérateurs aux bonnes pratiques

Projets industriels

- Piloter ou contribuer aux projets d'investissement (modification ou ajout d'équipements, nouvelles lignes
- Participer à l'industrialisation de nouveaux formats ou emballages
- Rédiger les cahiers des charges techniques et suivre les essais industriels
- Travailler en lien étroit avec maintenance, qualité et fournisseurs

Qualité, hygiène et sécurité

- Intégrer les exigences qualité, hygiène et sécurité dans les méthodes (HACCP, IFS, normes agroalimentaires)
- Contribuer à la conformité réglementaire spécifique à l'eau embouteillée
- Être force de proposition sur la prévention des risques et l'amélioration des conditions de travail

Expérience en PME industrielle et/ou agroalimentaire fortement appréciée

Solide connaissance des lignes automatisées et du conditionnement

Le profil recherché


Compétences techniques

- Maîtrise des outils Lean
- Analyse de performance industrielle et pilotage d'indicateurs
- Bonne compréhension des procédés industriels et contraintes réglementaires
- Aisance avec les outils informatiques industriels (Excel avancé, ERP (Cegid), GMAO)

Compétences comportementales

- Forte présence terrain et sens pratique
- Autonomie, pragmatisme et esprit PME
- Leadership transversal et capacité à embarquer les équipes
- Capacité à prioriser et à gérer plusieurs sujets en parallèle
- Gestion du stress

Compétences requises

  • Amélioration continue
  • Force de proposition
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