Responsable Adjoint en Centre de Vacances H/F - Sarl Llyski

Pour notre Centre de Vacances situé à 1400 mètres d'altitude à Vallorcine, nous recherchons un responsable adjoint (H/F) expérimenté(e) pour seconder le responsable dans la gestion du centre. Vous évoluerez dans un environnement montagnard exigeant au sein d'une équipe de 5 personnes.

Le centre comprend 24 chambres, 120 lits, et propose une restauration traditionnelle et adaptée aux activités de montagne.

Poste NOURRI/LOGE à pourvoir du 01 JUIN AU 30 SEPTEMBRE 2026

Tâches à réaliser :

- Organise et supervise les activités de loisirs et d'éducation pour les jeunes
-Assure la gestion quotidienne et la sécurité des sites d'hébergement
- Coordonne les équipes d'animateurs et de personnel technique
- Développe des programmes pédagogiques adaptés à différents groupes d'âge
- Gère les relations les clients et les partenaires externes
- Veille au respect des normes et réglementations en vigueur en matière d'accueil de jeunes
- Gère la caisse et les encaissements

La maîtrise de l'anglais est un plus. POSTE LOGE ET NOURRI à pourvoir à partir du 01 JUIN jusqu'au 30 SEPTEMBRE 2026
- Durée hebdomadaire de travail : 39 heures (planning tournant, dont travail le week end).

Experience: 3 An(s) - en centre de vacances ou hôtellerie

Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.