Manager Adjoint de Magasin H/F - Café de Marie
- CDI
- Café de Marie
Les missions du poste
Entreprise Marie Blachère
Postes non logés
Contrat CDI
Temps de travail : Temps plein
Horaires Variables selon l'activité : travail en journée week-ends et jours fériés possibles
Rémunération : Selon profil et expérience
Description du poste
Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente !
Après 3 semaines de formation, vos missions seront :
- Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin
- Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes ...)
- Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin
- Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits
- Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent
- Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches...
- Garantir l'image de notre marque
13ème mois sous conditions
Mutuelle + CE + Participation
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service,Assurer le suivi des stocks en temps réel
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.