Chargé de Formation CDI H/F - 74

Acteur incontournable du secteur de la biscuiterie et de la pâtisserie à la française, St Michel est une entreprise familiale indépendante en pleine croissance :

- 8 usines en France avec l'ouverture de nouvelles lignes de production
- Des produits distribués à l'international dans + de 100 pays
- 150 métiers pour tout type de qualification
- St Michel a été élu marque préférée des français en 2022 tous secteurs confondus

Notre marque de fabrique ? Nous inventons et fabriquons des produits gourmands avec une attention particulière portée à la qualité des ingrédients, leurs origines ainsi que la prise en compte des producteurs, du bien-être animal et de l'environnement.

Notre démarche RSE « le Goût de la transmission » est au coeur de toutes nos actions.

Chez St Michel, nous sommes animés par une seule chose : rendre populaire nos biscuits et pâtisseries en France et à l'international tout en accompagnant de nouveaux talents.Rattaché au Responsable RH, votre mission principale consiste à créer, animer et piloter un pôle interne de formation aux différents métiers de production dans l'entreprise, de la fabrication de nos produits à l'emballage de ces derniers.

Vos missions consisteront à :

- Concevoir un parcours de formation préalable à la prise de poste pour l'ensemble de nos métiers en production (environ 30 postes), en lien avec le service RH, les équipes de production et le service formation du siège ;

- Sélectionner, former et accompagner les formateurs /experts métier internes qui animeront tout ou partie des modules des parcours de formation ;

- Animer des modules de formation transverses (sécurité, Qualité, animation d'équipe, etc.), voire techniques (conduite de machine, technologie de la pâte, etc.) ;

- Assurer le suivi administratif des formations (émargements, outil informatique, etc.) ;

- Suivre, évaluer et accompagner les apprenants ;

- Collaborer avec les équipes opérationnelles sur l'amélioration continue et les besoins liés à la formation afin de faire monter en compétences techniques les équipes.