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Responsable Magasin H/F - 74

Description du poste

  • Arve Intérim

  • Chamonix-Mont-Blanc - 74

  • CDI

  • Publié le 9 Decembre 2025

ARVE INTERIM & RECRUTEMENT SALLANCHES spécialiste du recrutement local depuis plus de 29 ans, recherche pour un de ses clients basé à Chamonix, un(e)

RESPONSABLE DE MAGASIN

Poste à pourvoir rapidement en CDI

Rémunération: 2770 € brut + carte parkingManagement

- Organiser et animer le travail de l'équipe du magasin. - Élaborer les plannings d'heures et de congés dans le respect de la législation et du budget. - Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs, assurer leur formation et leur suivi. - Évaluer les performances, identifier les besoins en formation, proposer des mesures disciplinaires le cas échéant. - Assurer une permanence en magasin selon les règles de durée du travail. - Informer la hiérarchie de toute difficulté rencontrée.

Gestion commerciale & économique

- Participer à la réalisation des objectifs du point de vente (chiffre d'affaires, poids promo, marge théorique/réelle, démarque connue/inconnue). - Constater les écarts par rapport aux objectifs et mettre en oeuvre les plans d'actions validés par la Direction. - Maîtriser les stocks (qualité et quantité) et organiser des inventaires réguliers (mensuels pour le frais, quadrimestriels pour le sec). - Chiffrer les engagements promotionnels, suivre l'historique des opérations saisonnières et spécifiques et proposer des actions correctives. - Gérer les consommables du point de vente dans les objectifs fixés par la Direction.

Commandes et livraisons

- Relever les ruptures et anomalies de stock et mettre en place les actions correctives validées. - Valider/passer les commandes de réapprovisionnement et les commandes clients, dans la politique d'approvisionnement définie. - Contrôler les propositions du réappro automatique (REAPPRO) et procéder aux réajustements nécessaires. - Traiter avec les fournisseurs (plateformes, directs référencés par la Direction). - Vérifier les livraisons (qualité, quantité, mentions obligatoires) et remonter les bons de livraison au service comptable. - Suivre les litiges fournisseurs (BNC/avoirs).

Merchandising, tenue du magasin & politique prix

- Tenue et maintenance des rayons : produits de qualité en quantité suffisante (rayons et têtes de gondoles). - Mise en place et suivi des planches de marchandisage, PLV/ILV et affichage des prix conformément à la politique tarifaire. - Respecter et faire respecter l'assortiment en fonction de la saisonnalité. - Assurer la rotation des produits (FIFO) entre réserve, chambres froides et rayons ; veiller au rangement ordonné des réserves. - Réaliser des relevés prix concurrents selon la fréquence fixée par la Direction et appliquer les actions correctives validées.

Hygiène, sécurité et conformité

- Garantir le respect des réglementations économiques et sanitaires: prix, affichage, étiquetage, poids & mesures, DLC, propreté. - Assurer la conformité et le suivi des matériels et équipements (température frigos, banques réfrigérées, etc.). - Mettre en oeuvre et faire respecter les procédures HACCP et de prévention des risques (EPI, sécurité des salariés et des clients).

Relation client & animation commerciale

- Veiller à un service client irréprochable, orienter, renseigner et conseiller les clients. - Prendre en compte les litiges clients et proposer des solutions à la hiérarchie. - Proposer et animer des opérations commerciales spécifiques après accord de la Direction.

Reporting

- Suivre les heures travaillées de l'équipe et le respect de la législation. - Reporter régulièrement à la Direction les résultats, incidents, litiges et besoins en moyens. - Appliquer les consignes et décisions de la Direction et contrôler leur exécution.

Compétences requises

  • Merchandising
  • Service client
  • Gestion des inventaires
  • Sens du relationnel
  • Reporting
  • Gestion de la chaîne d'approvisionnement
  • Conseils clientèle
  • Planning opérationnel
  • Relation client
  • Gestion des stocks
  • Animation commerciale
  • Gestion budget
  • Gestion d'un espace de vente
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Chiffres clés de l'emploi à Chamonix-Mont-Blanc

  • Taux de chomage : 4%
  • Population : 8640
  • Médiane niveau de vie : 23090€/an
  • Demandeurs d'emploi : 800
  • Actifs : 4489
  • Nombres d'entreprises : 2700

Sources :


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