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Responsable Magasin H/F - 74
Description du poste
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Arve Intérim
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Chamonix-Mont-Blanc - 74
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CDI
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Publié le 9 Decembre 2025
ARVE INTERIM & RECRUTEMENT SALLANCHES spécialiste du recrutement local depuis plus de 29 ans, recherche pour un de ses clients basé à Chamonix, un(e)
RESPONSABLE DE MAGASIN
Poste à pourvoir rapidement en CDI
Rémunération: 2770 € brut + carte parkingManagement
- Organiser et animer le travail de l'équipe du magasin. - Élaborer les plannings d'heures et de congés dans le respect de la législation et du budget. - Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs, assurer leur formation et leur suivi. - Évaluer les performances, identifier les besoins en formation, proposer des mesures disciplinaires le cas échéant. - Assurer une permanence en magasin selon les règles de durée du travail. - Informer la hiérarchie de toute difficulté rencontrée.
Gestion commerciale & économique
- Participer à la réalisation des objectifs du point de vente (chiffre d'affaires, poids promo, marge théorique/réelle, démarque connue/inconnue). - Constater les écarts par rapport aux objectifs et mettre en oeuvre les plans d'actions validés par la Direction. - Maîtriser les stocks (qualité et quantité) et organiser des inventaires réguliers (mensuels pour le frais, quadrimestriels pour le sec). - Chiffrer les engagements promotionnels, suivre l'historique des opérations saisonnières et spécifiques et proposer des actions correctives. - Gérer les consommables du point de vente dans les objectifs fixés par la Direction.
Commandes et livraisons
- Relever les ruptures et anomalies de stock et mettre en place les actions correctives validées. - Valider/passer les commandes de réapprovisionnement et les commandes clients, dans la politique d'approvisionnement définie. - Contrôler les propositions du réappro automatique (REAPPRO) et procéder aux réajustements nécessaires. - Traiter avec les fournisseurs (plateformes, directs référencés par la Direction). - Vérifier les livraisons (qualité, quantité, mentions obligatoires) et remonter les bons de livraison au service comptable. - Suivre les litiges fournisseurs (BNC/avoirs).
Merchandising, tenue du magasin & politique prix
- Tenue et maintenance des rayons : produits de qualité en quantité suffisante (rayons et têtes de gondoles). - Mise en place et suivi des planches de marchandisage, PLV/ILV et affichage des prix conformément à la politique tarifaire. - Respecter et faire respecter l'assortiment en fonction de la saisonnalité. - Assurer la rotation des produits (FIFO) entre réserve, chambres froides et rayons ; veiller au rangement ordonné des réserves. - Réaliser des relevés prix concurrents selon la fréquence fixée par la Direction et appliquer les actions correctives validées.
Hygiène, sécurité et conformité
- Garantir le respect des réglementations économiques et sanitaires: prix, affichage, étiquetage, poids & mesures, DLC, propreté. - Assurer la conformité et le suivi des matériels et équipements (température frigos, banques réfrigérées, etc.). - Mettre en oeuvre et faire respecter les procédures HACCP et de prévention des risques (EPI, sécurité des salariés et des clients).
Relation client & animation commerciale
- Veiller à un service client irréprochable, orienter, renseigner et conseiller les clients. - Prendre en compte les litiges clients et proposer des solutions à la hiérarchie. - Proposer et animer des opérations commerciales spécifiques après accord de la Direction.
Reporting
- Suivre les heures travaillées de l'équipe et le respect de la législation. - Reporter régulièrement à la Direction les résultats, incidents, litiges et besoins en moyens. - Appliquer les consignes et décisions de la Direction et contrôler leur exécution.
Compétences requises
- Merchandising
- Service client
- Gestion des inventaires
- Sens du relationnel
- Reporting
- Gestion de la chaîne d'approvisionnement
- Conseils clientèle
- Planning opérationnel
- Relation client
- Gestion des stocks
- Animation commerciale
- Gestion budget
- Gestion d'un espace de vente
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Chiffres clés de l'emploi à Chamonix-Mont-Blanc
- Taux de chomage : 4%
- Population : 8640
- Médiane niveau de vie : 23090€/an
- Demandeurs d'emploi : 800
- Actifs : 4489
- Nombres d'entreprises : 2700
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