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Chargé - Chargée de Développement Économique H/F - 74
Description du poste
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Pôle Emploi
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Coulounieix-Chamiers - 74
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CDD
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Publié le 9 Octobre 2025
Sous l'autorité du responsable de service, le collaborateur(trice) devra participer activement à l'accompagnement des entreprises artisanales de Dordogne aux enjeux liés à la sécurité alimentaire et sécurité au travail.
Hygiène sécurité alimentaire
- Accueillir, conseiller et orienter les porteurs de projet ou entreprises artisanales en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire,
- Réalisation d'états des lieux hygiène en entreprise (Conformément règlement européen 852/2004 fixant les règles générales d'hygiène pour les denrées alimentaires),
- Conseils, accompagnement dans la mise en oeuvre agrément sanitaire européen,
- Animation de réunion d'information ou de formation sur l'hygiène et sécurité alimentaire (HSA).
- Déploiement et animation sur la Dordogne de la marque ARTISANS GOURMANDS Nouvelle Aquitaine.
Santé-Sécurité au travail
- Accueillir, conseiller et orienter les porteurs de projet ou entreprises artisanales en matière de santé-sécurité au travail
- Accompagnement des entreprises dans la mise en oeuvre du mangement sécurité de leur entreprise.
- Mise en oeuvre de l'évaluation des risques professionnels (DUERP) sous forme de formation/action dans les entreprises.
Assurer l'ingénierie de projet
- Veille sur les besoins, attentes et changement des entreprises artisanales
- Concevoir un projet : créativité, ingénierie, planification
- Assurer la Conduire des projets spécifiques, sectoriels ou territoriaux.
Animation collective
- Animer des opérations de sensibilisation (réunions d'information, formations, salons, forums).
- Concevoir et réaliser des outils, documents et supports nécessaires.
- Animer de stages de formation
- Participer à l'élaboration de nouvelles prestations CMA 24
- Promouvoir l'offre de services de la CMA 24 et de ses partenaires
SAVOIR
Environnement institutionnel et partenarial des CMA
Règles et procédures en matière de création, de reprise et/ou de transmission d'entreprise
Droit des entreprises
Hygiène et Sécurité
SAVOIR FAIRE
Travailler en mode projet
Animer un réseau
Communiquer
Analyser une information, un document
Evaluer une activité, une action, un résultat
Techniques d'évaluation des entreprises
Piloter un projet
SAVOIR ETRE
Esprit d'analyse
Esprit de synthèse
Sens de la pédagogie
Aisance relationnelle
Permis B indispensable
Compétences requises
- Conduite de projet
- Force de proposition
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Chiffres clés de l'emploi à Chamonix-Mont-Blanc
- Taux de chomage : 4%
- Population : 8640
- Médiane niveau de vie : 23090€/an
- Demandeurs d'emploi : 800
- Actifs : 4489
- Nombres d'entreprises : 2700
Sources :
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